Coordinateur médico-technique SMR (H/F)

Coordinateur médico-technique (H/F)

Nous recherchons un(e) Coordinateur médico-technique, pour intégrer le Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).

Sous la responsabilité du médecin Chef de Service du SMR, vos missions sont :
- Assurer la coordination opérationnelle, organisationnelle et fonctionnelle du service ;
- Encadrer l’équipe paramédicale et support des soins ;
- Contribuer à la fluidité du fonctionnement quotidien ;
- Organiser les plannings via OCTIME et gérer les remplacements y compris dans des situations d’imprévus ;
- Veilller à la coordination des équipes et à la qualité des interfaces entre professionnels dans un contexte d’interdépendance forte des métiers ;
- Animer la démarche qualité du SMR en lien avec le service Qualité et Gestion des Risques et contribuer au suivi des indicateurs et des instances ;
- Participer au suivi des indicateurs d’activité et budgétaires du service, en lien avec le RAF.

Le poste comporte également la responsabilité de la Maison Sport Santé : Patis F’orm, qui oeuvre pour le développement d’une activité physique ou sportive tournée vers la santé et le bien-être pour tout adulte, quel que soit son âge.

Votre profil :

- Cadre de santé diplômé ou niveau équivalent ;
- Idéalement, professionnel issu d’un métier de la rééducation (kiné, APA, ergo, psychomotricien…), ou connaissance préalable des métiers de la rééducation/réadaptation afin que la personne recrutée s’intègre très rapidement au sein du service ;
- Expérience préalable significative en management ou coordination d’équipe dans le champ de la rééducation ;
- Vous êtes à l’aise dans l’organisation du travail, la planification et le suivi d’activité, dans une logique de qualité et d’amélioration continue ;
- Votre sens de l’organisation, votre réactivité et votre capacité à prioriser vous permettent de gérer des situations variées ;
- Vous savez travailler en équipe et en transversal avec différents services, incluant les fonctions support de l’association ;
- Qualités rédactionnelles et appétence pour les outils numériques appréciée.

Les conditions du poste :

- CDI – temps plein – statut cadre - forfait 212 jours travaillés par an ;
- Rémunération selon la CCN51 et l’expérience (coefficient 517 + 43 points encadrement) : 35 à 
43 k€ sur 12 mois ;
- Primes selon dispositions conventionnelles ;
- Poste à pourvoir : dès que possible, idéalement pour septembre 2026.

Ce recrutement est géré par le cabinet de recrutement ADEIS RH, merci de candidater UNIQUEMENT via Indeed : https://fr.indeed.com/viewjob?jk=dc689f6e2e15d4b8 en adressant votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Madame FRIN Cécile en indiquant la référence : 164-SP-CF-26