Directeur EHPAD H/F

Directeur d'EHPAD (H/F)

Actrice du secteur privé solidaire, l’Association le Patis Fraux gère des établissements sanitaire et médico-sociaux, dont l’EHPAD du Clos d’Orrière. Les 170 professionnels qui composent l’Association accompagnent des adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou à l’âge.

L’Association Le Patis Fraux recrute un directeur d’EHPAD (H/F), à plein temps, en CDI.

L’EHPAD du Clos d’Orrière, situé au coeur de la commune de Vern-sur-Seiche, accueille 92 résidents et compte une soixantaine de collaborateurs. Il propose un accueil de jour de 6 places et reçoit 20 résidents en Unité de Vie Protégée.

Missions principales :
Sous la responsabilité de la direction générale, le directeur est le garant de la sécurité et de la qualité de l’accompagnement des résidents, et de l’équilibre financier de l’établissement :
- Encadrement et soutien de l'équipe d’encadrement de proximité : infirmière coordinatrice, équipe de coordination (médecin coordinateur, psychologue, ergothérapeute), responsable restauration, agents d’accueil
- Pilotage RH, financier et Qualité en coordination avec les services « Support » de l’Association
- Soutien des projets d’animation
- Interlocuteur des résidents et de leur famille, du Conseil de Vie Sociale
- Représentation auprès des autorités de tutelle et des partenaires du territoire
- Astreinte téléphonique 1 week-end sur 6

Profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de type Master 2 ou CAFDES/CAFERUIS. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et organisé.
Optimiste et fédérateur, vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine. Vous êtes convaincu que l’EHPAD est un lieu de vie dans lequel de nombreux projets peuvent éclore, au bénéfice des résidents et des professionnels.
Une première expérience en EHPAD est requise.

Le poste :
En rejoignant l’Association, vous exercez vos missions en étant intégré au sein d’une équipe de direction dont l’objectif est de proposer un environnement de vie et de travail de qualité pour les résidents et les professionnels.
- Rémunération selon Convention Collective 51 FEHAP
- Restauration possible sur place avec participation de l’employeur
- Mobilité douce possible – parking gratuit.

Poste à pouvoir dès que possible.
Candidature (CV et lettre de motivation)