Enseignant APA (H/F)

Enseignant en Activité Physique Adaptée (H/F)

Rejoindre l’Association Le Patis Fraux, c’est rejoindre une équipe de professionnels engagés dans la prise en charge et l’accompagnement des personnes adultes en situation de handicap et des personnes âgées.

Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champ sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées.

Dans le cadre d’un remplacement d’une semaine, potentiellement renouvelable, nous recherchons un Enseignant en Activité Physique Adaptée. Vous intervenez auprès des patients et usagers accompagnés par l’Association, dans leur parcours de leur réadaptation, au sein du Centre de Réadaptation.

Sous la responsabilité du médecin Chef de Service du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététicien…) vos principales missions sont :

• Construire et mettre en œuvre des programmes d’activité physique adaptée ;
• Encadrer des séances de balnéothérapie ;
• Accompagner vers une pratique d’activité physique durable ;
• Rédiger des comptes-rendus et des bilans (dossier patient informatisé) ;
• Participer à la réunion pluridisciplinaire.

Votre profil :

• Diplôme de niveau Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) ;
• Une expérience en réadaptation et de suivi de personnes en situation de handicap, de maladies chroniques ou de vulnérabilité, ainsi que la maîtrise des logiciels DENEO et OSIRIS (Evolucare) seront appréciées.
• Vous être capable de travailler en équipe ;
• Vous êtes organisé(e) et autonome ;
• Vous avez le sens de l’écoute et de la pédagogie.

Les conditions du poste :

• CDD à temps plein d’une semaine  - possiblement renouvelable ;
• Date de prise de poste : dès que possible  ;
• Convention collective 51 FEHAP ;
• Primes, indemnités et reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles en vigueur.

Vos avantages :

• Mutuelle attractive - prise en charge à 50 % par l’employeur ;
• Restaurant collectif sur place (avec participation employeur) ;
• Remboursement d'une partie des frais de transport en commun.
• Avantages CSE.