Infirmier H/F

Acteur du secteur privée solidaire, l’Association Le Patis Fraux gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès des personnes en situation de handicap et des personnes âgées.

2 Infirmier.ère à 100% / CDD de 3 mois

Situé au cœur de la commune de VERN-SUR-SEICHE, au sud de RENNES et à proximité des transports en commun, l’EHPAD Le Clos d’Orrière est un établissement médico-social accueillant 92 résidents répartis sur 3 étages et 6 résidents en accueil de jour. 

Vos missions : 

Placé sous la responsabilité de l’IDEC, en tant qu’infirmier, vous prodiguez les soins et veillez à la santé et au bien-être des résidents, en suivant les recommandations du médecin traitant. Aussi, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (Médecin, Psychologue, Ergothérapeute, etc.) de 69 professionnels, engagés dans des projets visant à améliorer le confort de vie de nos résidents et des projets permettant à l’EHPAD d’être un acteur du territoire de façon plus large. 

Vos activités : 

• Assurer la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Réaliser les soins infirmiers et assurer le suivi médical des résidents
• Participer à la gestion des urgences et des situations complexes
• Contribuer à l'organisation des activités de prévention et d'éducation à la santé
• Veiller au respect des protocoles de sécurité
• Contribuer à l’écriture et/ou à l’actualisation du projet personnalisé des résidents et le mettre en œuvre
• Réaliser des transmissions informatisées

Profil :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier ;
• Une expérience en EHPAD est souhaitée ;
• Vous êtes consciencieux et sensible à l’accompagnement spécifique de la personne âgée ;
• Vous souhaitez participer activement à un projet institutionnel ambitieux et bienveillant, animé par l’accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou de la personne âgée. 
• Vous partagez les valeurs de l’Association du Patis Fraux : Écoute et respect des personnes ; solidarité active ; esprit d’ouverture et de partenariat ; innovation et créativité

Ce que nous proposons :

• Des périodes de travail en 7h
• Roulement avec des horaires de matin et de soir. 1 week-end sur 4.
• Temps de travail annualisé

Avantages :

• Reprise ancienneté CCN-51 FEHAP
• Mutuelle d’entreprise 
• Aide à la recherche de logement 
• Avantages CSE 
• Remboursement d’une partie des frais de transport en commun 
• Accès à la formation professionnelle 
• Possibilités d'évolution professionnelle